11月16日，我院党委领导班子民主生活会在土木楼214顺利召开。本次会议旨在让我院各位领导干部切身融入学院发展当中，积极讨论学院中规章制度问题，学院建设问题，项目资金问题以及政治作风问题。参加本次会议的领导有校长李伯超，校组织部副部长刘龙洲，院党委书记陈秋南，院长祝明桥，副院长郝小礼，孙洪鑫，戴益民等人，会议由陈秋南担任主持人。

会议开始，陈秋南开门见山提出本次会议的主题主要围绕以下方面:强化创新理论，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以认真务实作风坚决把党中央决策落到实处。会议流程主要分为三个方面:1、由刘龙洲强调本次党委领导班子民主生活会的重要性；2、各位领导成员总结了学院近几年来学院建设中意识形态领域需要加强整改的地方并且深刻剖析当前存在的问题；3、领导班子进行自评与互评，及时发现自身问题并改正，在问题中成长。

会议进行第一项，刘龙洲介绍此次生活会的重要性，从提自我批评，抓重点问题，提高水平三个方面找自己的不足。他希望各领导干部紧靠主题更好的团结领导班子，团结奋斗，干事创业，狠抓落实，积极打造这一个良好的领导班子交流环境。

会议进行到第二项，由各位领导班子代表回顾2018年的工作成绩，土木工程专业在党委和院校领导下获得认证，建筑环境与能源应用工程得到受理，这同时也真正贯彻了“四个回归”教育理念，在专业论文与申报教育厅重点项目都保持在高水平条件下，我院“双一流”工作已经达到能够培育学科的进度。工作中虽然有进步，但仍然存在一些问题。对于办公室用房不规范，少数教工人员“重科研，轻教学”的消极现象，青年教师的教学积极性有待提高等问题，领导干部都强调必须直面这些事实，严格控制党风廉政建设，并及时对学院的制度进行适应性调整，有助于学院整体工作高效进行。在随后的讨论中，会议总结出了以下可行的解决方案:加强理论学习，学习习近平的讲话，治国理论，从中吸取经验，加以应用；学院加强对青年教师发展问题的关心，鼓励他们多走出去，并开展一系列教师活动如2018年篮球赛，羽毛球竞赛以发挥他们的工作中的活力与积极性。

会议到第三项，我院领导干事提出自我批评和其他领导干事进行互评，以便于直面自身存在的问题，切勿以希望代替问题，坚持在问题中提高。在对祝明桥院长问题的讨论中，领导成员总结出“会风”问题与工作效率问题，希望他全局观能够加强，每次会议前都必须做好充分的准备，有重要通知及时发布在学院网站或者邮箱中。对陈秋南书记的问题讨论中，领导班子总结出对各项会议的谋划问题，沟通方面的问题，并希望其加强对议程会议的谋划，对于很多干部成员不到位的情况必须采取措施，把党建活动和企业合作干的更好。对于程火焰同志的整改，领导班子提出要提高工作热情，加大力度搞学生工作。对于副院长郝小礼，会议中领导班子提出其要凝练讲话内容，希望其加强对期末考试中监考老师玩手机的监督，对学生补考率进行分析，合理把握试卷难度。

本次党委领导班子民主生活会顺利结束。此次会议加强了对学院整体不足方面的整改，将具体解决措施落实到了各位领导成员身上，让每一位成员切身感受到了自身对学院的发展建设的责任，加强了党政廉洁作风，提高了每一位成员思想领域的认识。在成员中互相的批评中，每位成员都收获到独特的建议，在问题中不断提高。让以后党建和科研水平的做的更好，做的更强，做的更大。